change- en releasemanager

  • Locatie
    Utrecht
  • Tijd
    Full-time

Wat ga je doen?

Heb jij enkele jaren ervaring met change- en releasemanagement? Ben jij in staat om sturing te geven aan een projectteam? Ben je resultaatgericht en krijg je er energie van om (soms) onder druk te moeten presteren? Lees dan snel verder!
 
Als change release manager ben jij verantwoordelijk voor het bewaken van de kwaliteit van nieuwe ICT-producten en processen. Jij stuurt de releases aan en geeft advies over de ‘go’ of ‘no go’ van een release.
 
Ook ben je verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van de juiste omgevingen voor zowel acceptatietest- als productiedoeleinden. Je plant en beheert de diverse resources in de verschillende omgevingen en weet hoe je deze het beste kunt inzetten. Tenslotte communiceer je met alle betrokken partijen om de kwaliteit te waarborgen.
 
Een greep uit jouw werkzaamheden:
  • Je adviseert over het beleid en de inrichting van change- en releasemanagement aan de Manager ICT;
  • Je stelt de releaseregels vast voor de bouw, test en acceptatie;
  • Je stemt de resource capaciteit af met de verschillende partijen (bijvoorbeeld ICT leveranciers) en stelt in overleg de inhoud van de release vast. Daarnaast ben je verantwoordelijke voor de change budgetten;
  • Je bent verantwoordelijk voor de releaseplanning en bewaakt de tijdslijnen;
  • Je coördineert de bouw en implementaties van changes en leidt het issueboard en changeboard;
  • Je coördineert het ontwerp, de bouw, het testen en de implementatie van changes;
  • Je beoordeelt en accepteert de software die wordt opgeleverd in projecten;
  • Je regelt de testcapaciteit, testomgevingen en testscripts voor regressie-, productie- en acceptatietesten;
  • Je zorgt ervoor dat eventuele openstaande punten en incidenten worden opgepakt, nadat de release live is gegaan;
  • Je evalueert de release met alle betrokken partijen.

Zo werkt solliciteren bij plus

Ons sollicitatieproces is overzichtelijk

De sollicitatie
stap 1
De sollicitatie
Screening
stap 2
Screening
Gesprek
stap 3
Gesprek
Tweede gesprek
stap 4
Tweede gesprek
Aan de slag
stap 5
Aan de slag

Wie ben je?

Je bent in staat om sturing te geven aan een projectteam. Je hebt een flexibele houding en kunt snel inspelen op verschillende situaties. Verder ben je communicatief sterk, resultaatgericht en kun je goed presteren onder druk.
 
Daarnaast:
  • Heb je minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
  • Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol in een complexe ICT omgeving;
  • Heb je aantoonbare ervaring met change- en releasemanagement;
  • Heb je kennis van en ervaring met service management;
  • Ben je goed in het opstellen en naleven van planningen.

Wat bieden we je?

Een interessante en verantwoordelijke functie in een organisatie waar de ondernemer centraal staat, met korte communicatielijnen, een prettige werksfeer en goede arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld bij een 36-urige werkweek heb je één keer in de twee weken een vaste vrije dag. Wij investeren in onze mensen en zien je graag groeien. Er zijn diverse mogelijkheden om je te ontwikkelen. De drive komt van jou, de begeleiding van ons. Bij PLUS staat ondernemerschap voorop. Denk mee. Onderneem mee.
 
Werken bij PLUS
Werken bij PLUS is werken bij een supermarktorganisatie met een missie. We willen de beste van Nederland zijn. En blijven. Als we samen de schouders eronder zetten, dan gaat het ons zeker lukken. Die overtuiging hebben we. Dat zie je heel concreet terug in onze winkels. Daar zijn teams continu bezig om de service aan onze klanten verder te verbeteren. Wat gemanaged wordt door een gedreven ondernemer. Die mentaliteit verwachten we ook van jou. Of je nou aan de slag gaat in het PLUS servicekantoor, een distributiecentrum of een supermarkt: laat je gelden. Gebruik de ruimte die je krijgt om je ideeën te realiseren.
 
Interesse?
Ben je enthousiast geworden van deze functie en ben je 36 uur per week beschikbaar? Solliciteer dan direct online. Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Matthieu Hendriks (manager ICT) via 06-52371841 . Voor vragen met betrekking tot de procedure kun je terecht bij Lotte Wilmer (corporate recruiter) via 06 – 22771581.
 
Een online assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
 

change- en releasemanager

  • Locatie Utrecht
  • Tijd
    Full-time
Solliciteer direct