Informatie Analist Data & Analytics
Wat ga je doen?Krijg jij energie van het omzetten van data in slimme inzichten? En wil je écht bijdragen aan betere keuzes in de wereld van foodretail? Dan is deze baan bij PLUS jou op het lijf geschreven!
Als informatie analist data & analytics ben jij dé schakel tussen onze business en onze data en analytics specialisten. Jij zorgt ervoor dat de juiste inzichten boven tafel komen – inzichten die onze winkels, logistiek en strategie elke dag een beetje slimmer maken.
Of het nu gaat om klantgedrag, artikeldata of operationele processen: jij weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Je vertaalt deze naar heldere requirements waar ons Data & Analytics team concreet mee aan de slag kan. Zo maak jij impact, elke dag opnieuw.
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor:
- Analyseren van de informatiebehoefte van verschillende afdelingen binnen PLUS;
- Vertalen van businessdoelstellingen naar data gedreven oplossingen en inzichten;
- Combineren van data uit verschillende bronsystemen tot een logisch geheel;
- Meehelpen met het structureren van onze data, zodat we ook in de toekomst slimme keuzes kunnen maken;
- Bijdragen aan het beheren en verbeteren van ons business objecten model;
Heldere vastlegging, zodat anderen er ook weer mee verder kunnen.
Wie ben je?
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Informatica, (Technische) Bedrijfskunde of Economie;
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als informatie analist, business analist of controller;
- Je hebt aantoonbare ervaring in het BI- of controllingdomein;
- Je snapt hoe complexe IT-omgevingen in elkaar zitten;
- Je weet hoe retail werkt (of bent nieuwsgierig genoeg om het snel te leren);
- Je werkt graag pragmatisch en denkt in oplossingen.
Wat bieden we je?
- Een bruto jaarsalaris tussen € 50.000 en € 71.000 (excl. vakantiegeld) op basis van 36 uur per week en op basis van je kennis en ervaring;
- Variabele beloningsregeling van 3%;
- 6 weken vakantie per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantiegeld;
- 10% korting op je boodschappen bij PLUS;
- Hybride werken voor een goede werk-privébalans;
- € 500 voor je thuiswerkplek;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Opleidingen en trainingen via de PLUS Academie;
- Deelname aan activiteiten en netwerkevents.
Interesse?Zet jij de extra stap samen met ons? Solliciteer dan direct! Twijfel je nog of de rol helemaal bij je past? Ook dan moedigen we je aan te solliciteren.
Vragen? Neem dan contact op met één van onze recruiters via recruitment@plusretail.nl.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega’s werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Solliciteer direct
Solliciteer direct en we nemen binnen één werkweek contact met je op.
Eerste kennismaking
Je hebt een eerste gesprek bij ons op kantoor met de hiring manager.
Assessment
Na het eerste gesprek vragen we je een assessment te maken zodat we je competenties kunnen toetsen.
Het vervolggesprek
Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek nog verder in op de inhoud en bespreken we de resultaten van je assessment.
Het aanbod
Is er een match? Dan begint jouw nieuwe uitdaging bij PLUS!
Bij PLUS werk je in een organisatie waar betrokkenheid geen loze belofte is. We geloven in vertrouwen, ruimte en eigenaarschap. Hier krijg je de kans om écht impact te maken en jezelf te blijven ontwikkelen. Samen zetten we die stap extra voor onze collega’s, klanten en partners. We zijn ondernemend in ons denken, daadkrachtig in ons handelen en verbindend in hoe we samenwerken.
Onze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen. Ondernemend door kansen te zien en te benutten. Daadkrachtig door plannen om te zetten in actie. Verbindend door als coöperatie samen sterker te zijn. En betrokken omdat we lokaal het verschil maken.