Specialist ERP-implementatie
Wat ga je doen?Wil jij teams meenemen in verandering en zorgen dat processen soepel lopen? Bij PLUS help jij onze winkels vooruit met de uitrol van ons nieuwe ERP‑systeem, de slimme software die al onze winkelprocessen straks met elkaar verbindt.
In deze tijdelijke rol als specialist ERP‑implementatie ben jij het gezicht van deze verandering in onze winkels. ERP (Enterprise Resource Planning) is het systeem dat alle belangrijke processen samenbrengt: van voorraadbeheer en bestellingen tot logistiek en commerciële activiteiten. Jij laat medewerkers zien hoe dit nieuwe systeem werk makkelijker maakt en hoe dit bijdraagt aan een soepel draaiende winkel.
Je staat dicht bij de teams, begeleidt hen stap voor stap en zorgt dat iedereen zich zeker voelt in het nieuwe systeem. Dankzij jouw communicatieve kracht en vermogen om draagvlak te creëren, neem je medewerkers op een natuurlijke manier mee in de verandering. Je blijft rustig onder druk, schakelt flexibel mee met wat er op de winkelvloer gebeurt en houdt altijd het eindresultaat scherp in het vizier.
Je werkt intensief samen met supermarktmanagers, winkelteams, het projectteam en collega’s van ICT, supply chain en commercie. Samen zorg je ervoor dat de implementatie niet alleen soepel verloopt, maar ook écht waarde toevoegt voor ondernemers, medewerkers én klanten.
Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor:
- Begeleiden van winkels en teams met een strak implementatieplan tijdens de voorbereiding, stages, livegang en nazorg;
- Opleiden van medewerkers, beantwoorden van vragen en zorgen dat processen en handleidingen echt landen in de winkel;
- Bieden van directe ondersteuning bij problemen en snel schakelen zodat alles soepel blijft lopen;
- Rapporteren van de voortgang aan de projectleider en meedenken over verbeteringen en slimme oplossingen;
- Ondersteunen van andere projecten of winkeloperaties in periodes zonder implementaties.
Wie ben je?
- Je beschikt minimaal over mbo‑werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring op de winkelvloer, bijvoorbeeld als supermarktmanager, winkelassistent of kaderlid.
Wat bieden we je?
- Een bruto jaarsalaris tussen € 43.000 en € 61.000 (excl. vakantiegeld) op basis van 36 uur per week en op basis van je kennis en ervaring;
- Een jaarcontract;
- Variabele beloningsregeling van 3%;
- Een mobiliteitsbudget (dit kun je inzetten om via PLUS een auto te leasen);
- 6 weken vakantie per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantiegeld;
- 10% korting op je boodschappen bij PLUS;
- Hybride werken voor een goede werk-privébalans;
- € 500 voor je thuiswerkplek;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Opleidingen en trainingen via de PLUS Academie;
Interesse?Ben je enthousiast geworden over de rol als specialist ERP-implementatie bij PLUS? Solliciteer dan direct! Twijfel je nog of de rol helemaal bij je past? Ook dan moedigen we je aan te solliciteren!
Vragen? Neem dan contact op met Frederieke Bikker (corporate recruiter) via fbikker@plusretail.nl.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega’s werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Solliciteer direct
Solliciteer direct en we nemen binnen één werkweek contact met je op.
Eerste kennismaking
Je hebt een eerste gesprek bij ons op kantoor met de hiring manager.
Assessment
Na het eerste gesprek vragen we je een assessment te maken zodat we je competenties kunnen toetsen.
Het vervolggesprek
Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek nog verder in op de inhoud en bespreken we de resultaten van je assessment.
Het aanbod
Is er een match? Dan begint jouw nieuwe uitdaging bij PLUS!
Bij PLUS werk je in een organisatie waar betrokkenheid geen loze belofte is. We geloven in vertrouwen, ruimte en eigenaarschap. Hier krijg je de kans om écht impact te maken en jezelf te blijven ontwikkelen. Samen zetten we die stap extra voor onze collega’s, klanten en partners. We zijn ondernemend in ons denken, daadkrachtig in ons handelen en verbindend in hoe we samenwerken.
Onze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen. Ondernemend door kansen te zien en te benutten. Daadkrachtig door plannen om te zetten in actie. Verbindend door als coöperatie samen sterker te zijn. En betrokken omdat we lokaal het verschil maken.