Medewerker Datamanagement
Wat ga je doen?Ben jij een nauwkeurige en zelfstandige professional met een passie voor datamanagement? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Als medewerker datamanagement ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse werkzaamheden op het gebied van datamanagement en artikelstamdata. Voor een groot IT-project ben je verantwoordelijk voor een juiste en tijdige verwerking van assortimentopvoer en -mutaties. Daarbij beoordeel en controleer je de aangeleverde data op volledigheid en juistheid. Op termijn ontwikkel je jezelf naar expert op dit gebied waarmee je winkels kan adviseren over de werkwijze na de projectfase.
Je komt terecht op een afdeling met 28 collega’s, verdeeld over drie teams. De teams bestaan uit een mix van jonge talenten en ervaren professionals, waardoor er volop ruimte is voor kennisdeling en samenwerking. Je zult aan de slag gaan in het team dat met name verantwoordelijk is voor artikelbeheer.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Opvoer assortiment: Je verwerkt tijdig en accuraat stamdata van winkels. Je controleert de aangeleverde data op volledigheid en juistheid, zodat de data in de systemen correct staan;
- Verwerken van onjuistheden: Je bent verantwoordelijk voor het correct en tijdig verwerken van gemelde onjuistheden;
- Optimalisatie van processen: Je denkt mee over hoe het aanlever- en verwerkingsproces van gegevens geoptimaliseerd kan worden en voert deze optimalisaties waar mogelijk door in overleg met de teammanager;
- Advies richting winkels: Op termijn adviseer je winkels over het correct opvoeren en beheren van assortiment, nadat de projectfase voorbij is;
- Communicatie: Je communiceert op zakelijk correct niveau met interne en externe stakeholders over belangrijke mutaties.
Wie ben je?
- Je hebt mbo+ werk- en denkniveau;
- Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring;
- Je kan zelfstandig en zeer secuur werken;
- Je hebt affiniteit met cijfers;
- Je hebt goede kennis van veelgebruikte Office-applicaties, in het bijzonder Excel;
Wat bieden we je?
- Een bruto jaarsalaris van € 31.200 tot € 44.500,- (excl. vakantietoeslag) op basis van 36 uur per week en op basis van je kennis en ervaring;
- Variabele beloningsregeling van 3%
- 6 weken vakantie per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantietoeslag
- 10% korting op je boodschappen bij PLUS;
- De mogelijkheid om hybride te werken voor een goede werk en privé balans;
- € 500 om je thuiswerkplek in te richten;
- Een laptop en telefoon;
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en trainingen via de PLUS Academie;
- Een fijne werkplek met goed eten en leuke collega's.
Interesse?Ben je enthousiast geworden over de rol als medewerker datamanagement bij PLUS? Ga je samen met ons voor het beste resultaat? Solliciteer dan direct!
Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Frederieke Bikker (corporate recruiter) via fbikker@plusretail.nl.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega’s werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Solliciteer direct
Solliciteer direct en we nemen binnen één werkweek contact met je op.
Eerste kennismaking
Je hebt een eerste gesprek bij ons op kantoor met de hiring manager.
Assessment
Na het eerste gesprek vragen we je een assessment te maken zodat we je competenties kunnen toetsen.
Het vervolggesprek
Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek nog verder in op de inhoud en bespreken we de resultaten van je assessment.
Het aanbod
Is er een match? Dan begint jouw nieuwe uitdaging bij PLUS!
Op het PLUS servicekantoor word je elke dag opnieuw uitgedaagd. Hoe?! Ten eerste kom je terecht in een retail omgeving waar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen centraal staat en je dus écht het beste uit jezelf kunt halen. Je komt te werken bij de derde grootste servicesupermarkt van Nederland met maar liefst ruim 440 winkels en ruim 9 procent marktaandeel. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid om zaken op te pakken en je wordt onderdeel van een gemotiveerd en gezellig team van collega’s die staan te popelen om hun expertise en ervaring met je te delen. Daar hoort ook een continue ontwikkeling bij, zowel op persoonlijk vlak als in je eigen vakgebied. Genoeg uitdaging dus. Daar teken je toch voor?