Fulltime
32 - 40 uur
Doordeweeks + Zaterdag
mbo 4 diploma
Minimaal 1 jaar ervaring als 1e verkoopmedewerker
PLUS Van Limbeek
0546-820045
Bornsestraat 50
7607 KP, Almelo
Deel deze vacature
Afdelingsmanager AGF
Wat ga je doen?
Er is altijd wat te doen op de AGF afdeling. Naast leiding geven aan collega's ben je elke dag bezig met voorraadbeheer en omzet. Niet gek dat er veel van je verwacht wordt; van personeelsplanning tot hygiënecontrole en alles wat daartussen zit. Bovendien ontwikkel je een commercieel afdelingsplan en geef je samen met het kader vorm aan het totale winkelbeleid. Je houdt je dus bezig met dagelijkse dingen én de verre toekomst.
Wie ben je?
• Je houdt van werken met collega's en klaarstaan voor klanten
• Service en klantvriendelijkheid zitten in je bloed
• Leiding geven gaat je goed af
• Je bent lekker flexibel en pietje-precies
• Je hebt minimaal mbo-niveau en vakgerichte opleidingen gedaan
• Je hebt 2 jaar ervaring als 1e verkoopmedewerker
• Goed en vers eten, daar hou je van
Wat bieden we je?
Bij de PLUS bij jou in de buurt word je elke dag opnieuw uitgedaagd. Hoe?! Je komt in een omgeving terecht met leuk en afwisselend werk waarin je veel vrijheid krijgt. Je kunt écht het beste uit jezelf halen. Niet meer genoeg uitdaging? Dan kun je bij ons altijd doorgroeien. Er zijn binnen PLUS diverse manieren om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en je wordt onderdeel van een gemotiveerd en gezellig team van collega’s. We doen het samen. Tegelijkertijd ben je dagelijks bezig met het in de watten leggen van onze klanten. Zeg nou zelf, zo’n baan wil je toch?
Kom je werken in een enthousiast, ondernemend en gastvrij team?
Plus van Limbeek is een moderne en zeer ruime supermarkt met een eigen Primera en Slijterij onder een dak. Wij voeren het grootste assortiment van Almelo en hebben naast de goede en vele aanbiedingen van Plus ook bijna dagelijks vele extra partijaanbiedingen en voordeeltjes die je nergens ander vind. Lokaal ondernemerschap en inspelen op de klantwensen van ons directe marktgebied zijn onze belangrijkste drijfveren. We proberen altijd innovatief en onderscheidend te zijn en willen graag onze klanten verrassen en tevreden zien winkelen.
Daarom besteden we veel aandacht aan de kwaliteit van ons personeel en vinden we het volgen van opleidingen en cursussen erg belangrijk en hebben hiervoor ook uitstekende financiele regelingen waarbij wij in vele gevallen alle kosten betalen.. We zijn al 30 jaar ervaren in het opleiden van mensen en al vele medewerkers en stagiars hebben inmiddels een eigen Plussupermarkt of zijn elders succesvol in hun werk.