Senior Business Controller Supply Chain
Wat ga je doen?Ben jij een sterke financiële business partner die risico’s doorziet, kansen benut en sturen op performance naar een hoger niveau tilt? Wil je impact maken in een dynamische supply chain met interne en externe partners? Dan is deze rol bij PLUS iets voor jou.
Op ons servicekantoor in Utrecht zoeken wij een senior business controller supply chain. Je standplaats is Utrecht, met regelmatige bezoeken aan onze distributiecentra en externe partners (3PL en transporteurs).
In deze rol ben je de financiële sparringpartner van onder andere de manager 3PL/transport en fungeer je als het financiële geweten van de supply chain. Je werkt op het snijvlak van finance, operatie en externe samenwerking en draagt direct bij aan performanceverbetering en strategische keuzes.
In deze rol zorg je voor inzicht, richting en impact:
- Je levert scherpe managementinformatie en vertaalt data naar concrete inzichten en acties;
- Je signaleert risico’s, trends en verbetermogelijkheden en zet deze om in stuurinformatie;
- Je adviseert management en stakeholders – gevraagd en ongevraagd – bij strategische en tactische besluitvorming;
- Je werkt intensief samen met onze 3PL-partners en transporteurs en daagt hen uit om prestaties continu te verbeteren;
- Je speelt een actieve rol in supply chain projecten, zoals:
- optimalisatie en inrichting van distributiecentra, 3PL en transport
- tendertrajecten;
- duurzaamheidsinitiatieven.
Wie ben je?
- Je bent in het bezit van een afgeronde master (in bijvoorbeeld bedrijfseconomie, finance of controlling);
- Je hebt minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in een soortgelijke rol, liefst binnen de retail, FMCG of logistiek;
- Je hebt kennis van P&L en balansen en weet deze te vertalen naar de business;
- Je werkt gestructureerd en schakelt gemakkelijk tussen stakeholders;
- Je bent in staat om strategisch (mee) te denken.
Wat bieden we je?
- Een bruto jaarsalaris tussen € 80.000 en € 95.000 (excl. vakantiegeld) op basis van 36 uur per week en op basis van je kennis en ervaring;
- Een mobiliteitsbudget (dit kun je inzetten om via PLUS een auto te leasen);
- Variabele beloningsregeling van 10%;
- 6 weken vakantie per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband;
- 8% vakantiegeld;
- 10% korting op je boodschappen bij PLUS;
- Hybride werken voor een goede werk-privébalans;
- € 500 voor je thuiswerkplek;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Opleidingen en trainingen via de PLUS Academie;
- Deelname aan activiteiten en netwerkevents.
Interesse?Bij PLUS werk je in een dynamische-commerciële retail organisatie waar samenwerking, ondernemerschap en continu verbeteren centraal staan. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de kans om zichtbaar impact te maken op een cruciaal onderdeel van onze organisatie: de supply chain.
Interesse?
Wil jij bouwen aan een toekomstbestendige supply chain en jouw financiële expertise inzetten om het verschil te maken? Solliciteer direct!
Twijfel je nog? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Heb je vragen? Neem contact op met Francien Barske (senior corporate recruiter) via fbarske@plusretail.nl.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega’s werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
Solliciteer direct
Solliciteer direct en we nemen binnen één werkweek contact met je op.
Eerste kennismaking
Je hebt een eerste gesprek bij ons op kantoor met de hiring manager.
Assessment
Na het eerste gesprek vragen we je een assessment te maken zodat we je competenties kunnen toetsen.
Het vervolggesprek
Smaakt het naar meer? Dan gaan we in het tweede gesprek nog verder in op de inhoud en bespreken we de resultaten van je assessment.
Het aanbod
Is er een match? Dan begint jouw nieuwe uitdaging bij PLUS!
Bij PLUS werk je in een organisatie waar betrokkenheid geen loze belofte is. We geloven in vertrouwen, ruimte en eigenaarschap. Hier krijg je de kans om écht impact te maken en jezelf te blijven ontwikkelen. Samen zetten we die stap extra voor onze collega’s, klanten en partners. We zijn ondernemend in ons denken, daadkrachtig in ons handelen en verbindend in hoe we samenwerken.
Onze kernwaarden vormen de basis van alles wat we doen. Ondernemend door kansen te zien en te benutten. Daadkrachtig door plannen om te zetten in actie. Verbindend door als coöperatie samen sterker te zijn. En betrokken omdat we lokaal het verschil maken.